Chers adhérents, Chers amis entrepreneurs,
La force de notre réseau, fédérations et réseau territorial, réside dans sa capacité à se rassembler et à se mobiliser pour défendre les intérêts de l’entreprise, quelle que soit sa taille, son secteur d’activité et son implantation géographique.
Accompagnées des 15 000 mandataires de notre mouvement partout en France, les entreprises ont été et continueront à être au rendez-vous des défis auxquels notre pays est confronté.
Ce collectif auquel vous participez toutes et tous est un formidable facteur d’enrichissement croisé, d’émulation, et de performance et il convient de le préserver et l’encourager par le développement d’une culture militante commune, propre à notre mouvement.
A travers les outils efficaces comme L’Académie du Mouvement des entreprises de France, nous entendons accompagner l’ensemble des publics qui compose notre réseau. Ainsi, mandataires et représentants, élus et présidents, délégués généraux et responsables d’organisation professionnelle, adhérents du MEDEF… se verront proposer des formations pour les accompagner dans leur mission.
Face aux immenses défis de la transition climatique, de l’innovation et du progrès technologique, du financement de notre économie, de la démographie, des compétences et de l’inclusion, de la place de la France et de l’Europe dans une compétition internationale exacerbée, le MEDEF est à votre côté.
Formons dès aujourd’hui les militants d’une croissance responsable et du paritarisme.
Bien à vous,
Patrick Martin
Président
Bruno Arcadipane
Vice-Président en charge des Adhérents
Le changement climatique modifie d’ores et déjà le cycle de l’eau avec des conséquences potentiellement majeures pour les entreprises (rupture d’approvisionnement, interdiction d’exploitation…) et les territoires (phénomènes extrêmes, raréfaction de la ressource).
Dans ce contexte, le MEDEF publie un guide qui vous apportera les éclairages nécessaires à une meilleure compréhension des enjeux de l’eau (cadres juridique, économique, fiscal et de gouvernance) ainsi que des pistes d’action. Véritable outil de sensibilisation, ce guide invite au passage à l’action avec pour objectif une meilleure résilience des entreprises et des territoires.
Le Medef s’est engagé, depuis début 2023, dans une réflexion approfondie sur l’attractivité des entreprises auprès des jeunes générations. En effet, la tension accrue dans les recrutements pousse ces dernières à repenser leur attractivité à la lumière des attentes des nouvelles générations. L’initiative Recettes Humaines se propose justement d’outiller les employeurs pour apprivoiser ces nouvelles réalités, avec la volonté d’ouvrir encore plus les portes de l’entreprise aux jeunes.
Le livre blanc Recettes humaines qui vient d’être publié restitue les leçons tirées des entretiens menés de dirigeants des entreprises (grands groupes, PME, start-ups), tous secteurs confondus, en faisant ressortir les principales « recettes » qui ont démontré leur efficacité. Les différents témoignages démontrent que les entreprises sont déjà largement mobilisées en faveur des jeunes et peuvent apporter des solutions innovantes ou les « bons ingrédients » pour une collaboration durable. Au-delà des constats, le livre blanc vise à apporter aux 190 000 entreprises adhérentes du Medef des réponses concrètes et des clés de lecture pour aborder l’avenir.
Qui sont les acteurs territoriaux de la transition écologique ? Quels sont les financements disponibles pour les TPE/PME ? Concrètement, comment puis-je m’impliquer dans les instances de gouvernance locale ?
Conçu comme un manuel d’utilisation, ce guide répond à ces différentes questions de manière pédagogique et opérationnelle.
Il dresse un panorama des acteurs nationaux et territoriaux de la transition écologique et décrypte les financements disponibles pour les TPE/PME.
Il vous encourage enfin à vous impliquer à travers le Medef dans les instances publiques locales pour participer concrètement à la transition écologique à l’échelle de votre territoire.