Cette formation présente les positions et les actions du MEDEF en matière de transition écologique. Les participants découvriront les propositions du MEDEF pour concilier croissance économique et transition écologique, ainsi que les stratégies mises en place pour accompagner les entreprises dans cette dernière. La formation met également en lumière les défis et opportunités liés à la transition écologique pour les entreprises, notamment en matière de réglementation, d’innovation, et de compétitivité. Cette formation est indispensable pour mieux appréhender les positions du MEDEF et anticiper les évolutions du cadre législatif.

Format : 3h / présentiel et à distance Animateur : Pôle Transition Ecologique du MEDEF

Date 2025 : 19 juin de 14h à 17h

Modalités de participation : formation gratuite

Cette formation présente les positions et les actions du MEDEF en matière de transition écologique. Les participants découvriront les propositions du MEDEF pour concilier croissance économique et transition écologique, ainsi que les stratégies mises en place pour accompagner les entreprises dans cette dernière. La formation met également en lumière les défis et opportunités liés à la transition écologique pour les entreprises, notamment en matière de réglementation, d’innovation, et de compétitivité. Cette formation est indispensable pour mieux appréhender les positions du MEDEF et anticiper les évolutions du cadre législatif.

Format : 3h / présentiel et à distance Animateur : Pôle Transition Ecologique du MEDEF

Date 2025 : 20 janvier de 14h à 17h

Prochaine session  : 19 juin de 14h à 17h

Modalités de participation : formation gratuite

Cette formation s’adresse aux responsables des réseaux « Femmes du MEDEF » désireuses de renforcer et d’optimiser l’animation de leur groupe. Les participantes apprendront à structurer des événements, à maintenir l’engagement des membres, et à créer un environnement propice à l’échange et l’innovation. La formation aborde les techniques pour organiser des activités variées, comme des ateliers de développement personnel, des sessions de mentoring, et des initiatives de visibilité pour les femmes dirigeantes. L’accent sera mis sur le renforcement de la cohésion du réseau et sur la mise en place d’actions efficaces pour attirer et fidéliser les membres.

Date 2024 : 12 décembre Date 2025 : A la demande

Cette formation initialement prévue le 21 octobre est reportée au 2 décembre de 14h à 17h

Cette formation propose une cartographie des principaux acteurs impliqués dans la transition écologique. Les participants découvriront les rôles respectifs des institutions publiques, des entreprises, des ONG, pour la transition écologique. Comprendre et identifier comment les entreprises peuvent agir, avec qui, pour atteindre leurs objectifs environnementaux. Comprendre l’écosystème de la transition écologique est crucial pour toute entreprise qui souhaite agir pour une croissance responsable.

Date 2024 : 2 décembre de 14h à 17h Date 2025 : 15 mai de 14h à 17h

Modalités de participation : formation gratuite 

Cette formation vise à sensibiliser les dirigeants et équipes de direction à l’inclusion en entreprise, en leur permettant d’identifier les catégories de personnes en situation d’exclusion et de comprendre les mécanismes qui y conduisent. Elle aborde la responsabilité des entreprises, les avantages économiques et sociaux de l’inclusion, et les conséquences de l’inaction. Les participants apprendront à coopérer avec les acteurs de l’inclusion et à intégrer des pratiques inclusives dans leurs processus d’entreprise.

Date 2024 : 21 novembre 2024 de 14h à 17h 2025 : 25 mai 2025 de 14h à 17h

Modalités de participation : formation prise en charge par l’Académie

Grand public

Les entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services, offres et produits proposés par Action Logement. Pour mieux en bénéficier, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et de vie au travail, L’Académie du Medef s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise.

Cette formation vous donne les clés pour comprendre l’histoire du Groupe Action logement, son organisation et son rôle d’utilité sociale au sein du secteur du logement social en France.

Date 2024 : 21 novembre 2024 de 9h à 12h30 2025 : avril 2025*[1]

Modalités de participation : formation prise en charge par l’Académie 

[1] La date 2025 sera communiquée ultérieurement

Les entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services, offres et produits proposés par Action Logement. Pour mieux en bénéficier, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et…de vie au travail, L’Académie du Medef s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise.

Le secteur du logement social regroupe de nombreuses activités parfois méconnues. Cette formation a pour vocation d’apporter une vision globale du logement social aux collaborateurs souhaitant découvrir ou redécouvrir cet environnement.

Date 2024 : 21 novembre 2024 de 14h à 17h30 2025 : mai 2025*

Modalités de participation : formation prise en charge par l’Académie

Le MEDEF, première organisation patronale réunissant plus de 200 000 entreprises adhérentes, petites, moyennes et grandes, présente sur l’ensemble du territoire national, métropolitain et ultra-marin joue un rôle crucial dans le paritarisme en France, représentant activement les intérêts des entreprises françaises dans divers organismes paritaires.

Depuis la refondation sociale de 2000, l’organisation a modernisé son approche, renforçant son engagement dans le dialogue social et les négociations nationales. Depuis quelques années, et dernièrement par la signature de l’accord national interprofessionnel du 14 avril 2022, le paritarisme a retrouvé son importance, témoignant de la capacité du MEDEF à s’adapter aux évolutions économiques et sociales. (suite…)

Cette formation aborde les mécanismes de financement du modèle social français, y compris les cotisations sociales, les impôts, et les contributions des entreprises. Cette formation au format conférence permettra aux participants, à identifier les enjeux relatifs au financement du modèle social, à mieux comprendre les réformes récentes et à s’interroger sur l’évolution du modèle social.

Date 2024 : 16 octobre 2024 de 14h30 à 16h30 2025 : mars 2025*[1]

Publics concernés : Entreprises adhérentes, mandataires et représentants, Présidents et élus, responsables d’organisation professionnelle, membres des réseaux femmes du MEDEF, Comex 40, collaborateurs et grand public

Modalités de participation : formation prise en charge par l’Académie

[1] La date sera communiquée ultérieurement

Une formation proposée par l’AMRAE et le MEDEF des DEUX-SEVRES

Précisions à venir sur les dates de septembre 
Formation sur 3 jours, organisée à Paris
Coût : 1950 euros HT

OBJECTIFS
Former les MEDEF TERRITORIAUX à la méthodologie globale de la gestion des risques (plus large que le périmètre de macartodesrisques.fr et des PME / ETI)

• Développer une vision 360°
• Appréhender l’ensemble des risques susceptibles d’affecter les TPE, PME & ETI
• Accompagner et Certifi er les salariés des MEDEF TERRITORIAUX à l’utilisation de l’outil macartodesrisques.fr
• Donner toutes les clés pour implémenter le dispositif

(suite…)

Cette formation vise à sensibiliser les mandataires et représentants, présidents et élus, responsables d’organisation professionnelle et chefs d’entreprise aux enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Elle aborde les obligations légales des entreprises, les dispositifs d’accompagnement existants, et les meilleures pratiques pour favoriser l’accès à l’emploi et le maintien en poste de ces personnes. Les participants apprendront comment créer un environnement de travail accessible et inclusif, ainsi que les bénéfices économiques et sociaux d’une telle démarche. Cette formation est essentielle pour que les membres du réseau puissent défendre une croissance responsable.

Date 2024 : A définir* 2025 : A définir*

Modalités de participation : formation gratuite

*précisions à venir

Cette formation se concentre sur les défis actuels du recrutement dans un marché du travail en pleine évolution. Mieux appréhender les enjeux liés aux difficultés de recrutement, identifier les solutions et actions menées par le MEDEF sont essentiels pour anticiper les changements, s’y préparer pour garantir la compétitivité des entreprises et agir en faveur d’une croissance responsable.

Date 2024 : A définir*[1] 2025 : A définir*

Modalité de participation : formation gratuite

[1] La date sera communiquée ultérieurement