Les impayés constituent une réelle cause de difficultés financières pour les entreprises, en particulier pour les PME et TPE. Bien que certaines situations soient inévitables, il est possible d’anticiper ce risque en adoptant des mesures préventives et en maîtrisant les outils juridiques de recouvrement. Ce Webinaire animé par Me Pauline Missoffe et Me Victor de Belot (avocats au Barreau de Paris) a pour ambition d’apporter des solutions concrètes pour réduire l’exposition au risque d’impayés, structurer efficacement les contrats et factures, et agir rapidement pour maximiser les chances de recouvrer ses créances.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours  : Encourager les bonnes pratiques

Dans le contexte actuel de changement climatique, on observe un accroissement de la fréquence et de l’intensité des accidents NaTech dont les conséquences humaines, matérielles et économiques sont fortes.
Un accident NaTech est un accident technologique engendré par un événement naturel. En France, il s’agit principalement de dégâts provoqués par des aléas naturels tels qu’une inondation, de fortes chaleurs, le vent, un séisme, la foudre et autres, impactant des installations industrielles ou agricoles.
Comment mieux appréhender et anticiper ces risques dans l’évaluation des risques technologiques ? Quelles actions concrètes mettre en place pour y faire face ?

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public

Une biodiversité riche et en bonne santé contribue au maintien de la qualité de l’environnement, au développement des activités et à l’attractivité des territoires. Si la biodiversité est un enjeu mondial, sa préservation revêt une importante dimension locale. Elle nécessite pour cela l’implication de l’ensemble des acteurs du territoire, au premier rang desquels les entreprises.
Ce webinaire vous propose d’explorer les grands cadres de référence en matière de biodiversité et leur déclinaison aux niveaux régional et territorial, les principales parties prenantes engagées dans la mise en œuvre de ces stratégies ainsi que l’importance de la mobilisation des acteurs économiques du territoire, leurs moyens d’agir et les opportunités associées.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public

En tant qu’entreprise, vous pouvez être amenés à organiser une journée portes ouvertes pour informer le public, les clients ou les prospects sur vos activités, votre organisation, vos métiers et présenter votre équipe et locaux. C’est une véritable opération de communication dont l’objectif, le cadre et l’organisation doivent être soigneusement étudiés. S’adresser à des publics différents (parcours scolaires, demandeurs d’emplois, etc), présenter ses services et produits sans risquer de vol de données, expliquer son activité et son métier de manière fluide et engageante pour recruter des collaborateurs potentiels, ne s’improvise pas.

La Cellule Prospective et idées du MEDEF vous propose ce webinaire pour vous aider à préparer vos journées portes ouvertes et structurer leurs organisations.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Développer mon entreprise

Qu’est-ce que l’inclusion ? Comment sortir des politiques en silo ? entre obligations légales et approches volontaires, quelles politiques mener en fonction de la spécificité de l’entreprise ?
L’occasion de revenir sur quelques constats et préconisations du livre blanc « pour une approche stratégique de l’inclusion ».

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public

Les fraudes au président et aux fournisseurs constituent une menace pour les entreprises, avec des pertes financières souvent colossales et des impacts durables sur la confiance de leurs partenaires. Exploitant la crédulité, la pression hiérarchique et des failles organisationnelles, les fraudeurs ciblent directement les décideurs et responsables financiers à travers des manipulations sophistiquées. Ce Webinaire orchestrée par Me Pauline Buffon-Missoffe et Me Victor de Belot (avocats au Barreau de Paris) permet d’identifier les techniques utilisées par les fraudeurs, de découvrir les outils pour prévenir ce type d’escroquerie et d’apprendre à réagir efficacement en cas de tentative ou d’attaque avérée.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Encourager les bonnes pratiques

Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est ancré dans les habitudes des nombreuses entreprises et surtout de nombreux salariés. Cette évolution du mode de travail, dit hybride, a redéfini les attentes des collaborateurs et les pratiques managériales. Quels sont les avantages du télétravail ? Quels en sont les limites ? Est-il destiné à se stabiliser ou à évoluer ? Pour quelles conséquences éventuelles sur le recrutement et le fonctionnement des entreprises ?

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Défendre nos idées

La jeunesse porte un intérêt certain pour le monde de l’entreprise mais leurs attentes sont également élevées. Dans ce nouveau rapport et dans une période marquée par les difficultés de recrutement, comment convaincre les jeunes que l’entreprise peut être aussi un lieu d’engagement ? L’enjeu est crucial, car chaque année, entre 700 000 et 800 000 jeunes entrent sur le marché du travail représentant un vivier de talents essentiels pour l’avenir des entreprises. Quels leviers d’action peuvent être envisagés par ces dernières ? Flexibilité, convivialité, innovation avec déploiement d’outils d’IA, formations, forte mobilité interne, télétravail… Les employeurs témoignent sur les solutions innovantes mises en place pour attirer les jeunes générations.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Développer mon entreprise – Encourager les bonnes pratiques

Cette rencontre vise à s’interroger sur l’impact de l’IA sur les métiers ainsi que sur les compétences de demain. Experts et acteurs économiques partageront leurs analyses et retours d’expérience pour anticiper ces transformations. Rejoignez-nous pour mieux comprendre les défis et opportunités liés à l’IA dans le monde du travail.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Développer mon entreprise

Il est aujourd’hui plus que nécessaire de rapprocher le monde éducatif de l’entreprise et cela passe également par l’alternance et l’apprentissage. Face à un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, le MEDEF souhaite accompagner les entreprises en les aidant à trouver des alternants. Au cours de cette rencontre, nous reviendrons sur les étapes nécessaires à une campagne de recrutement efficace.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 11h30 – 12h30
Cible : Grand public
Parcours : Encourager les bonnes pratiques

Pour la seconde année, l’ensemble des élèves de seconde auront à effectuer un stage d’observation pour courant juin. Ce stage de 15 jours ou deux fois 1 semaine nécessite pour les entreprises de s’y préparer. En effet, il convient de se préparer pour que l’expérience soit bénéfique tant pour l’entreprise et ses salariés, que pour les stagiaires. L’embauche de stagiaires doit être considérée comme une stratégie gagnante pour assurer la compétitivité et la durabilité de nos entreprises à long terme. En offrant des opportunités de stage, l’entreprise prépare ses collaborateurs de demain. Cette rencontre vise à échanger autour des bonnes pratiques.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Encourager les bonnes pratiques

L’AGS (Association pour la Gestion du régime de Garantie des créances des Salariés) est créée au début de l’année 1974 pour répondre aux besoins de protection des salariés.

L’Académie, le pôle social et le pôle Juridique, Gouvernance, RSE et Ethique du MEDEF vous propose ce webinaire pour vous présenter l’organisation de l’AGS, le fonctionnement du régime de garantie des salaires et ses principales missions.

Une rencontre en présence de Christian Nibourel, président de l’AGS.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 11h00-12h00
Cible : Grand public

La transition écologique est au cœur des enjeux d’adaptation des compétences et d’émergence des nouveaux métiers. Selon le Secrétariat général à la planification écologique, celle-ci permettrait une création nette d’emplois estimée entre 200 000 et 500 000 emplois d’ici 2030 notamment dans les secteurs de l’énergie, du bâtiment ou encore du transport. Dans le même temps, elle serait responsable de la destruction d’emplois mais surtout d’une transformation notable de ces derniers.

Comment accompagner les évolutions des compétences requises pour un métier donné dans le contexte de la transition écologique ? Comment orienter l’offre de formation, flécher certains financements et assurer une gouvernance efficace, notamment dans les territoires, pour que tous les acteurs s’emparent pleinement de cet enjeu ? Quelle place pour les reconversions professionnelles dans ce contexte ?

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Développer mon entreprise

La préservation de la biodiversité est devenue un enjeu stratégique pour beaucoup d’entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur. À l’heure où les pressions sur les milieux et les ressources sont de plus en plus fortes et engendrent des dommages sur les chaînes de valeur mais aussi où les attentes des consommateurs, des salariés et des riverains s’intensifient, intégrer la biodiversité dans sa stratégie d’entreprise renforce sa résilience, réduit son impact environnemental et constitue bien souvent une opportunité économique.

Mais comment appréhender la biodiversité en tant qu’entreprise ? Quels sont les outils et accompagnements disponibles ?
Venez trouver des réponses concrètes auprès de nos intervenants lors de ce webinaire gratuit et ouvert à tous !

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Développer mon entreprise – Encourager les bonnes pratiques

Télécharger le support de présentation

[Ce webinaire est reporté. La nouvelle date sera prochainement annoncée]

Dans un contexte de crise des compétences et face aux défis croissants induits par les différentes mutations (numérique, énergétique, évolutions démographiques), la formation professionnelle doit être perçue comme un réel levier stratégique par les entreprises.

Le baromètre MEDEF vise à identifier les freins et leviers pour optimiser les pratiques de formation des entreprises en France, dans un cadre adapté aux réalités du terrain. Les nombreuses réponses de nos entreprises et fédérations adhérentes nous permettent de dresser un panorama de la formation en entreprise et d’orienter les actions de soutien et de transformation du système de formation professionnelle.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public