Avec le changement climatique, atténuation – réduire les émissions de gaz à effet de serre – et adaptation – se préparer à ses effets – sont deux démarches distinctes, nécessaires et complémentaires. Alors que le monde s’est déjà réchauffé en moyenne de 1,1°C par rapport à l’ère préindustrielle, les impacts physiques du dérèglement climatique (vagues de chaleur, précipitations extrêmes, sécheresses, fonte de la cryosphère, effondrement de la biodiversité, etc.) se concrétisent et s’aggravent, avec des conséquences économiques et humaines concrètes. Filières économiques, territoires, entreprises, chaînes de valeurs, sont touchés de façon hétérogène mais croissante. (suite…)

Le bilan des émissions des gaz à effets de serre (BEGES) est une méthode d’analyse qui permet d’estimer les émissions directes et indirectes (scopes 1, 2 et 3) de gaz à effet de serre (GES) générées par l’activité d’une organisation. Ce portrait chiffré distingue les principaux postes d’émissions de l’entreprise, un indispensable pour engager une démarche de réduction et poursuivre une trajectoire de décarbonation.

Session interactive, venez avec toutes vos questions !

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), entrée en vigueur le 1er janvier 2024, vient opportunément renforcer et harmoniser le cadre du reporting extra-financier à l’échelle européenne. Cet exercice de transparence représente aussi une charge de travail nouvelle et significative pour la majorité des entreprises visées. Comment faire de cette obligation une opportunité stratégique pour l’entreprise ?

Ce texte peut être une occasion de repenser la stratégie de l’entreprise face au changement climatique. La directive va en effet progressivement imposer aux entreprises concernées la rédaction de leur « plan de transition » pour l’atténuation du changement climatique (ESRS E1 – DR1), feuille de route stratégique, détaillée et concrète, qui présente la trajectoire de décarbonation de l’entreprise. (suite…)

Dans le cadre de la semaine de l’entreprise responsable et inclusive, ce webinaire a pour objectif de présenter des pratiques d’entreprises innovantes relatives à la gouvernance des stratégies RSE & D&I.

La CSRD demande aux entreprises de partager des informations sur leurs risques, opportunités et impacts sur plusieurs thématiques environnementales (climat, biodiversité, eau…), sociales (employés, travailleurs dans la chaîne de valeur, consommateurs de leurs produits et services…), et de gouvernance (lobbying, relations et paiement des fournisseurs, pratiques anti-corruption). Dans ce cadre, les entreprises sont amenées à expliciter leurs stratégies, les cibles qu’elles se fixent et leurs actions pour les atteindre. L’exercice peut effrayer. Mais cette communication est limitée cependant par des principes qui viennent notamment limiter la transparence de cette communication lorsqu’elle concerne des informations classifiées ou sensibles mais aussi lorsqu’elle porterait atteinte au secret des affaires ou au droit de la concurrence.

Le terme “greenwashing” (éco-blanchiment) est souvent utilisé pour stigmatiser les entreprises qui tentent d’afficher des préoccupations environnementales qu’elles seraient loin d’avoir dans leurs pratiques. Publicités mensongères, allégations trompeuses… Par crainte de la sanction juridique ou réputationnelle, certaines entreprises n’osent plus communiquer et cèdent au « greenhushing ». Faisons le point avec maitre Joanna Peltzman, Partner, Environment Law, Head of ESG, chez Osborne Clarke France, et Oriane Mouret, juriste spécialisée en droit de l’environnement du Medef.

Le président du Medef a lancé le Manifeste de l’engagement durant la cérémonie de clôture de la REF, le 27 août 2024, entouré d’une 50-aine dirigeants d’entreprises, eux-mêmes mobilisés personnellement dans des réseaux associatifs concourant à l’inclusion, l’égalité des chances, le handicap, l’environnement, le sport, la culture….

Cette dynamique ambitieuse structure, valorise et promeut l’engagement dans la société des dirigeants d’entreprise et la mobilisation des entreprises pour construire les nécessaires et justes transitions.

Venez échanger avec deux de ces dirigeants d’associations qui témoigneront de leur engagement de longue date et de l’importance de développer des alliances associations/ entreprises !

Le MEDEF souhaite ainsi amorcer une dynamique de long terme sur l’engagement de l’entreprise, valorisant notamment les différentes initiatives menées dans ce cadre. Il s’agit non seulement d’œuvrer pour l’inclusion par l’emploi des populations en difficulté, mais également d’anticiper de nombreux défis que rencontrent les entreprises.

Applicable depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier. Elle concerne désormais un nombre accru d’entreprises (5 fois plus en Europe). De ce fait, certaines entreprises, qui n’étaient pas habituées à faire du reporting sur leurs stratégies RSE devront se plier à cet exercice. Pour les accompagner au mieux, le Medef propose notamment deux outils : un guide de mise en oeuvre, et un benchmark des outils existants à date sur le marché pour préparer son rapport.

Le modèle de l’autoconsommation est en plein essor, favorisé par les impératifs de la transition énergétique, les enjeux de maitrise des prix de l’énergie et l’accélération de la production renouvelable décentralisée. Comment les entreprises peuvent-elles se saisir de cette opportunité ? Après deux sessions sur l’autoconsommation énergétique individuelle, nous explorons le modèle émergent de l’autoconsommation collective. Quelles sont les opportunités et sur quelle base réglementaire se basent-elles ? Quelles sont les modalités d’organisation ?

Le modèle de l’autoconsommation est en plein essor, favorisé par les impératifs de la transition énergétique, les enjeux de maitrise des prix de l’énergie et l’accélération de la production renouvelable.

Comment les entreprises peuvent-elles se saisir de cette opportunité ? Après un premier webinaire qui a posé l’état des lieux et les perspectives économiques et règlementaires, nous invitons des entreprises pour des retours d’expériences.

Venez vous inspirer et poser vos questions aux adhérents du SERCE : ELIOVE, filiale de Vinci Energies Building Solutions, et Hervé Thermique.

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