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Transition écologique et compétences, comment adapter et anticiper les besoins ?

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24 Jan , 02:30

La transition écologique est au cœur des enjeux d’adaptation des compétences et d’émergence de nouveaux métiers dans tous les secteurs. Elle pousse les chefs d’entreprises à repenser leurs modèles économiques et redéfinir leurs besoins en compétences. Des solutions existent pour faciliter cette transition tout en accélérant la croissance des entreprises.

Télécharger le support de présentation  TE & Compétences – L’Académie

Articles récents

Formation
Parcours d'intégration des collaborateurs du réseau - 3 avril 2025
03 / 04 / 2025
Le Mouvement des Entreprises de France souhaite accompagner l’ensemble des collaborateurs des organisations professionnelles adhérentes. Afin d’aider celles et ceux nouvellement arrivés au sein du réseau, le pôle adhérents et mandats ainsi que l’Académie, vous propose une journée d’intégration au cours de laquelle vous rencontrerez les collaborateurs du national qui vous présenteront leurs travaux et les outils mis à votre disposition pour vous aider dans vos missions. Cette rencontre d’une journée est proposée uniquement en présentiel. Toute l’équipe est à votre disposition pour faciliter votre participation à cette journée. Format : En présentiel Durée : 1 journée Horaire : 10h-16h30 Cible : Collaborateur du réseau Parcours : Intégrer le mouvement
Sensibilisation
Transition écologique : les enjeux emplois et compétences
25 / 03 / 2025
La transition écologique est au cœur des enjeux d’adaptation des compétences et d’émergence des nouveaux métiers. Selon le Secrétariat général à la planification écologique, celle-ci permettrait une création nette d’emplois estimée entre 200 000 et 500 000 emplois d’ici 2030 notamment dans les secteurs de l’énergie, du bâtiment ou encore du transport. Dans le même temps, elle serait responsable de la destruction d’emplois mais surtout d’une transformation notable de ces derniers. Comment accompagner les évolutions des compétences requises pour un métier donné dans le contexte de la transition écologique ? Comment orienter l’offre de formation, flécher certains financements et assurer une gouvernance efficace, notamment dans les territoires, pour que tous les acteurs s’emparent pleinement de cet enjeu ? Quelle place pour les reconversions professionnelles dans ce contexte ? Format : A distance Durée : 1h Horaire : 14h30 – 15h30 Cible : Grand public Parcours : Développer mon entreprise    
Sensibilisation
Tout savoir sur les stages de seconde
31 / 03 / 2025
Pour la seconde année, l’ensemble des élèves de seconde auront à effectuer un stage d'observation pour courant juin. Ce stage de 15 jours ou deux fois 1 semaine nécessite pour les entreprises de s’y préparer. En effet, il convient de se préparer pour que l’expérience soit bénéfique tant pour l’entreprise et ses salariés, que pour les stagiaires. L'embauche de stagiaires doit être considérée comme une stratégie gagnante pour assurer la compétitivité et la durabilité de nos entreprises à long terme. En offrant des opportunités de stage, l’entreprise prépare ses collaborateurs de demain. Cette rencontre vise à échanger autour des bonnes pratiques. Format : A distance Durée : 1h Horaire : 14h30 – 15h30 Cible : Grand public Parcours : Encourager les bonnes pratiques    
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