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Les rencontres du plein emploi : déploiement de France Travail

La mise en place de France Travail et du réseau des acteurs de l’insertion et de l’emploi doit permettre l’atteinte d’un objectif majeur : le plein emploi.

Face à ce qui peut parfois ressembler à une « usine à gaz », quels sont, dans cette réforme, les leviers utiles aux entreprises pour les aider à faire face à leurs difficultés de recrutements et aux pénuries de compétences dans certains secteurs ?

En partenariat avec France Travail

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Transition Ecologique et compétences : comment anticiper et répondre aux besoins des entreprises ?
15 / 04 / 2024
(session du 16 avril) La transition écologique est au cœur des enjeux d’adaptation des compétences et d’émergence de nouveaux métiers dans tous les secteurs. Elle pousse les dirigeants à repenser leurs modèles économiques et redéfinir leurs besoins en compétences. Des solutions existent pour faciliter cette transition tout en accélérant la croissance des entreprises. Confidentialité : grand public
Mode d’emploi
Transition écologique. Adaptation au changement climatique : publication du PNACC 3
01 / 04 / 2024
Face à la dérive climatique, atténuation et adaptation sont deux batailles à mener de front et à toutes échelles : il est nécessaire de poursuivre collectivement nos efforts d’atténuation tout en renforçant nos capacités d’adaptation. Tel est l’objectif du nouveau Plan nationale d’adaptation au changement climatique (PNACC3). Quelles sont ses implications pour les entreprises, les filières, les territoires ? Décryptage. Confidentialité : grand public
Sensibilisation
Inclusion par le sport : quand les JO deviennent un tremplin vers l’emploi
01 / 04 / 2024
Le sport constitue l’un des leviers méconnus de l’inclusion. La pratique sportive est un outil efficace pour accrocher les jeunes publics, mobiliser et favoriser la réussite. À la veille des JO, parlons inclusion ! Confidentialité : grand public
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