S’inscrire
Chargement Évènements
Chargement Évènements

Podcast : Le choc démographique, Jeunes et séniors, comment s’entendre dans l’entreprise ?

bonnes pratiques
Entreprise
jeunes
jeunesses
management
organisation du travail
plein emploi
Productivité
recrutement
salariés
18 Jan , 02:30

Face à l’allongement de la vie professionnelle, au vieillissement de la population, les entreprises doivent organiser la place des jeunes et des seniors en leur sein, en, préservant les capacités d’innovation des collectifs de travail. Les jeunes collaborateurs bouleversent le milieu de l’entreprise avec leurs valeurs, qui ne correspondent pas toujours à celles des générations plus anciennes. Serions-nous face à une incompréhension entre générations ? Les collaborateurs plus âgés seraient-ils vraiment résistants au changement ?

Conflit de génération, conflit de valeurs ou conflit d’organisation ? Face à ces nouvelles donnes, quels enjeux se posent et quelles sont les réponses ?

Télécharger le support de présentation

Articles récents

Formation
Les nouveaux défis du paritarisme et du dialogue social
04 / 11 / 2024
Le MEDEF, première organisation patronale réunissant plus de 200 000 entreprises adhérentes, petites, moyennes et grandes, présente sur l’ensemble du territoire national, métropolitain et ultra-marin joue un rôle crucial dans le paritarisme en France, représentant activement les intérêts des entreprises françaises dans divers organismes paritaires. Depuis la refondation sociale de 2000, l'organisation a modernisé son approche, renforçant son engagement dans le dialogue social et les négociations nationales. Depuis quelques années, et dernièrement par la signature de l’accord national interprofessionnel du 14 avril 2022, le paritarisme a retrouvé son importance, témoignant de la capacité du MEDEF à s'adapter aux évolutions économiques et sociales. Cette formation vise à mieux comprendre les nouveaux défis qui se posent en matière de dialogue social tant au niveau interprofessionnel que dans les entreprises notamment face à la montée des collectifs en leur sein et à la baisse de l’engagement syndical. Au cours de cette rencontre, nous évoquerons également certaines innovations sociales qui favorisent le dialogue professionnel et le paritarisme de négociation au sein des entreprises. Dates 2024 : 4 novembre de 14h30 à 16h30  Dates 2025 : mars 2025 (précisions à venir) Modalités de participation : formation prise en charge par l'Académie
Formation
La découverte du logement social
21 / 11 / 2024
Les entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services, offres et produits proposés par Action Logement. Pour mieux en bénéficier, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et…de vie au travail, L’Académie du Medef s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise. Le secteur du logement social regroupe de nombreuses activités parfois méconnues. Cette formation a pour vocation d’apporter une vision globale du logement social aux collaborateurs souhaitant découvrir ou redécouvrir cet environnement. Date 2024 : 21 novembre 2024 de 9h à 12h30 2025 : mai 2025* Modalités de participation : formation prise en charge par l'Académie
Formation
Les produits et services d'Action Logement Groupe
03 / 12 / 2024
Les entreprises et leurs salariés ne connaissent pas toujours les services, offres et produits proposés par Action Logement. Pour mieux en bénéficier, au profit d’une amélioration de leurs conditions de logement et…de vie au travail, L’Académie du Medef s’associe à Action Logement pour vous proposer un cycle de trois formations qui vous permettront de mieux connaitre les actions qu’il est possible de mener au sein de son entreprise. Poursuivez la découverte du groupe à travers les rôles et missions de ses différentes filiales et projets nationaux. Au programme : l’offre de service en matière de location, acquisition ou rénovation, les programmes de mobilité, les aides et services d’accompagnement pour surmonter des difficultés. Date 2024 : 3 décembre 2024 de 14h à 17h30 2025 : mai 2025*[1] Modalités de participation : formation prise en charge par l'Académie [1] La date sera communiquée ultérieurement
Go to Top