[reporté au 27 juin] LGBTQI+ : agir en faveur de l’inclusion et la diversité en entreprise
Cette session de sensibilisation est reportée au 27 juin
En entreprise comme ailleurs, il est essentiel que chacun puisse se sentir libre et en sécurité. Nombre d’entre elles ont mis en place des actions afin d’encourager celles et ceux qui le souhaitent à s’engager en faveur de l’inclusion des personnes LGBTQI+, notamment en signant la charte d’Engagement LGBTQI+ proposé par l’organisme L’Autre Cercle, visant à promouvoir l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail.
Confidentialité : grand public