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Organisation et attractivité des entreprises auprès des jeunes générations

La jeunesse porte un intérêt certain pour le monde de l’entreprise mais leurs attentes sont également élevées. Dans ce nouveau rapport et dans une période marquée par les difficultés de recrutement, comment convaincre les jeunes que l’entreprise peut être aussi un lieu d’engagement ? L’enjeu est crucial, car chaque année, entre 700 000 et 800 000 jeunes entrent sur le marché du travail représentant un vivier de talents essentiels pour l’avenir des entreprises. Quels leviers d’action peuvent être envisagés par ces dernières ? Flexibilité, convivialité, innovation avec déploiement d’outils d’IA, formations, forte mobilité interne, télétravail… Les employeurs témoignent sur les solutions innovantes mises en place pour attirer les jeunes générations.

Format : A distance
Durée : 1h
Horaire : 14h30 – 15h30
Cible : Grand public
Parcours : Développer mon entreprise – Encourager les bonnes pratiques

Articles récents

Formation
Parcours d'intégration des collaborateurs du réseau - 3 avril 2025
03 / 04 / 2025
Le Mouvement des Entreprises de France souhaite accompagner l’ensemble des collaborateurs des organisations professionnelles adhérentes. Afin d’aider celles et ceux nouvellement arrivés au sein du réseau, le pôle adhérents et mandats ainsi que l’Académie, vous propose une journée d’intégration au cours de laquelle vous rencontrerez les collaborateurs du national qui vous présenteront leurs travaux et les outils mis à votre disposition pour vous aider dans vos missions. Cette rencontre d’une journée est proposée uniquement en présentiel. Toute l’équipe est à votre disposition pour faciliter votre participation à cette journée. Format : En présentiel Durée : 1 journée Horaire : 9h30-17h Cible : Collaborateur du réseau Parcours : Intégrer le mouvement
Sensibilisation
[REPORT] - Les pratiques de formation des entreprises : présentation du Baromètre MEDEF
18 / 03 / 2025
[Ce webinaire est reporté. La nouvelle date sera prochainement annoncée] Dans un contexte de crise des compétences et face aux défis croissants induits par les différentes mutations (numérique, énergétique, évolutions démographiques), la formation professionnelle doit être perçue comme un réel levier stratégique par les entreprises. Le baromètre MEDEF vise à identifier les freins et leviers pour optimiser les pratiques de formation des entreprises en France, dans un cadre adapté aux réalités du terrain. Les nombreuses réponses de nos entreprises et fédérations adhérentes nous permettent de dresser un panorama de la formation en entreprise et d’orienter les actions de soutien et de transformation du système de formation professionnelle. Format : A distance Durée : 1h Horaire : 14h30 – 15h30 Cible : Grand public  
Sensibilisation
Biodiversité : comment construire un plan d’action ?
20 / 03 / 2025
La préservation de la biodiversité est devenue un enjeu stratégique pour beaucoup d’entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur. À l’heure où les pressions sur les milieux et les ressources sont de plus en plus fortes et engendrent des dommages sur les chaînes de valeur mais aussi où les attentes des consommateurs, des salariés et des riverains s’intensifient, intégrer la biodiversité dans sa stratégie d’entreprise renforce sa résilience, réduit son impact environnemental et constitue bien souvent une opportunité économique. Mais comment appréhender la biodiversité en tant qu’entreprise ? Quels sont les outils et accompagnements disponibles ? Venez trouver des réponses concrètes auprès de nos intervenants lors de ce webinaire gratuit et ouvert à tous ! Format : A distance Durée : 1h Horaire : 14h30 – 15h30 Cible : Grand public Parcours : Développer mon entreprise - Encourager les bonnes pratiques
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