
Les rencontres du plein emploi : 2023 est l’année européenne des compétences. Que fait la France ?
2023 est l’année européenne des compétences. Parce que l’Europe est confrontée à une pénurie de compétences et de main d’œuvre (7 employeurs sur 10 ont des difficultés à trouver des compétences adaptées à leurs besoins).
Les transitions numériques et environnementales vont accroitre et accélérer ce besoin. La France a donc urgemment besoin d’investir dans le développement des compétences afin de préserver sa compétitivité.
Le Medef souhaite soutenir ses adhérents et accompagner leurs stratégies en la matière en répondant à 2 questions : Comment préparer les compétences dont l’entreprise a besoin, en déclinaison de ses orientations stratégiques ? Comment favoriser les parcours professionnels des salariés et faciliter le dialogue social ?
En partenariat avec un cabinet RH- Niveau de confidentialité : 3