Loading Events
Loading Events

Les Rencontres de la jeunesse : Attractivité des entreprises auprès des jeunes : L’entreprise peut-elle être le lieu d’impact ?

actualités
alternance
attractivité
bien être
bonnes pratiques
business
compétences
jeunesses
management
organisation du travail
plein emploi
salariés
14 Mar , 09:30

Comment marquer son époque ? La jeunesse d’aujourd’hui affiche un désenchantement politique, revendique de nouveaux lieux d’engagement et se caractérise par des attentes accrues vis-à-vis de l’entreprise.

Entre désertion, bifurcation ou engagement, face à de nouveaux enjeux des transitions climatique, numérique, sociétale, comment les convaincre que l’entreprise est le lieu de l’impact et que le changement passe par cette dernière ? Dans ce nouveau rapport de force, et dans une période marquée par les difficultés de recrutement, quels leviers d’action peuvent être envisagés par les employeurs ? À quoi ressemble l’entreprise « nouvelle génération » ?

Un podcast réalisé à partir d’une session de sensibilisation organisée mi mars 2023.

Prendre connaissance du support diffusé pendant la rencontre 

Articles récents

Sensibilisation
Emploi des séniors : comprendre et appliquer l’accord de novembre 2024
05 / 03 / 2025
Face aux défis de l’emploi des salariés expérimentés, un accord national interprofessionnel (ANI) a été signé le 14 novembre 2024 par les partenaires sociaux. Cet accord vise à favoriser le maintien en emploi des seniors tout en facilitant leur retour sur le marché du travail. Parmi ses mesures clés : le renforcement des négociations sur l’emploi des seniors, des entretiens professionnels renforcés à des âges clés (45 et 60 ans), des aménagements de fin de carrière notamment le temps partiel de fin de carrière, la retraite progressive à 60 ans, et la mise en place du Contrat de Valorisation de l’Expérience (CVE). Une transposition légale est nécessaire. Rejoignez-nous pour décrypter ensemble les enjeux et les applications concrètes de cet accord. Format : A distance Durée : 1h Horaire : 14h30 – 15h30 Cible : Grand public Parcours : Défendre nos idées - Encourager les bonnes pratiques
Sensibilisation
Intelligence artificielle et compétences
10 / 03 / 2025
Cette rencontre vise à s’interroger sur l'impact de l’IA sur les métiers ainsi que sur les compétences de demain. Experts et acteurs économiques partageront leurs analyses et retours d’expérience pour anticiper ces transformations. Rejoignez-nous pour mieux comprendre les défis et opportunités liés à l’IA dans le monde du travail. Format : A distance Durée : 1h Horaire : 14h30 – 15h30 Cible : Grand public Parcours : Développer mon entreprise
Sensibilisation
Les pratiques de formation des entreprises : présentation du Baromètre MEDEF
18 / 03 / 2025
Dans un contexte de crise des compétences et face aux défis croissants induits par les différentes mutations (numérique, énergétique, évolutions démographiques), la formation professionnelle doit être perçue comme un réel levier stratégique par les entreprises. Le baromètre MEDEF vise à identifier les freins et leviers pour optimiser les pratiques de formation des entreprises en France, dans un cadre adapté aux réalités du terrain. Les nombreuses réponses de nos entreprises et fédérations adhérentes nous permettent de dresser un panorama de la formation en entreprise et d’orienter les actions de soutien et de transformation du système de formation professionnelle. Format : A distance Durée : 1h Horaire : 14h30 – 15h30 Cible : Grand public  
Go to Top