Un stage de découverte du monde professionnel est instauré pour les élèves de seconde générale et technologique dès juin 2024. Cette séquence d’observation se déroulera en entreprise, du 17  au 28 juin 2024.

Le MEDEF s’est ainsi engagé à contribuer à la bonne réalisation de cette initiative gouvernementale en lien avec les acteurs des territoires afin de per- mettre aux lycéens de mieux connaître le monde professionnel et ainsi les accompagner dans leur orientation.

L’enjeu est de construire une relation de confiance entre les acteurs du monde éducatif et les acteurs du monde économique. Ce podcast issu d’une session de sensibilisation a pour objectif de reprendre les enjeux de ces stages de découverte et d’accompagner les entreprises dans leur mise en œuvre. (suite…)

Le modèle de l’autoconsommation, favorisé par les impératifs de la transition énergétique et l’accélération de la production renouvelable, est en plein essor. Comment les entreprises peuvent-elles se saisir de cette opportunité pour maîtriser leur facture ? (suite…)

Dispositifs et initiatives pour encourager la décarbonation de la production industrielle se multiplient.

Après plusieurs focus en 2023 sur la plateforme je décarbone pilotée par le CSF Nouveaux systèmes énergétiques (NSE), le Mouvement des Entreprise de France propose ce podcast issu d’une session de sensibilisation afin de présenter le programme PACTE Industrie, un dispositif d’accompagnement des entreprises qui réuni de nombreuses actions des témoins de cette rencontre : ADEME, ATEE, ALLIANCE ALLICE.

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Les consortiums économiques ou encore les projets d’exportation collaborative sont devenus essentiels pour les entreprises souhaitant étendre leur présence sur la scène internationale de manière plus structurée et pour être plus forts face à la concurrence étrangère.

En associant leurs forces et leurs ressources, les entreprises peuvent accéder à de nouveaux marchés, bénéficier de synergies, maitriser la chaîne de valeurs ou encore offrir une solution de financement à leurs clients, atouts indéniables dans la conquête des marchés.

Nous vous proposons ce podcast issu d’une session de sensibilisation réalisé avec Stratexio sur les opportunités qu’offre cette démarche de développement à l’international. (suite…)

Qui sont les acteurs territoriaux de la transition écologique ? Quels sont les financements disponibles pour les TPE/PME ? Concrètement, comment puis-je m’impliquer dans les ins- tances de gouvernance locale ?

ce podcast, issu d’une session de sensibilisation, présente le guide des acteurs et outils de la transition écologique et vous permettra de comprendre le panorama des acteurs nationaux et territoriaux de la transition écologique, les financements disponibles ainsi que l’intérêt de s’impliquer dans les instances de gouvernance locale. (suite…)

Le plan « Osez l’Export » annoncé il y a quelques mois, comporte de nombreuses mesures de soutien public visant à aider les entreprises, particulièrement les PME, à acquérir le réflexe de l’export et à développer les approches qui leur permettront de saisir des opportunités à l’international.

Nous vous proposons ce podcast issu d’une session de sensibilisation réalisée avec Business France qui présente les dispositifs qui vous permettront de gagner des marchés à l’export : salons et programmation d’actions collectives + e-export (market places et corners français sur les plateformes). (suite…)

La Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME est un dispositif ouvert aux entreprises de moins de 250 salariés. Il a vocation à améliorer la stratégie RH des entreprises via un accompagnement personnalisé confié à un organisme externe.

Grâce à une prise en charge financière pouvant aller jusqu’à 100% des coûts, le PCRH est un outil précieux pour améliorer sa marque employeur, faciliter ses recrutements ou anticiper les grandes mutations impactant son entreprise. Découvrez grâce à ce podcast issu d’une session de sensibilisation, comment en bénéficier.

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Refus de CDI, demandes d’individualisation/ de flexibilité du temps de travail pour mener à bien des projets personnels, télétravail, cumuls d’activité, volonté d’être indépendants vis la micro-entreprise, autant de demandes auxquelles sont confrontées les entreprises lorsqu’elles embauchent les jeunes générations.

Qu’attendent les entreprises ? Comment concilier la demande individuelle d’autonomie et le collectif de travail ? Ce podcast issu d’une session de sensibilisation a pour objectif de faire le point sur ces nouvelles tendances, les difficultés que cela pose et les réponses qu’apportent certaines entreprises. (suite…)

Le MEDEF a créé récemment un outil permettant de mesurer le Retour sur Investissement des actions sport menées par les entreprises. Ce podcast issu d’une session de sensibilisation a pour vocation de vous présenter cet outil ainsi que son fonctionnement

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Une délégation de chef d’entreprise du MEDEF s’est rendue début janvier au CES de las Vegas.

De retour de cette « learning expedition » nous vous invitons à découvrir dans ce podcast, les grandes tendances du salon et notamment les innovations incontournables qui feront l’économie de demain : l’Intelligence artificielle dans tous ses états, la santé connectée, la mobilité, les solutions environnementales innovantes…

Cet échange, avec Jean-Luc Brossard, co-président de la commission numérique et innovation, et le Hub Institute est l’occasion aussi pour vous de mieux comprendre l’intérêt qu’il peut y avoir à y participer, que l’on soit investisseur ou à la recherche d’inspiration.

Une heure d’immersion dans un futur déjà réalité !

La transition écologique est au cœur des enjeux d’adaptation des compétences et d’émergence de nouveaux métiers dans tous les secteurs. Elle pousse les chefs d’entreprises à repenser leurs modèles économiques et redéfinir leurs besoins en compétences. Des solutions existent pour faciliter cette transition tout en accélérant la croissance des entreprises. (suite…)

Depuis quelques années, les pouvoirs publics ont institué des obligations dans l’objectif de lutter contre les violences sexistes et sexuelles en entreprise.

Dans ce contexte, le MEDEF a développé différents outils pour accompagner les entreprises et leur permettre d’adopter les comportements adaptés caractérisés par une vigilance accrue et la mise en œuvre d’actions concrètes telles que la sensibilisation et formation des équipes, l’accompagnement des victimes et l’application de sanctions contre les auteurs.

Ce podcast issu d’une session de sensibilisation vous présente les obligations légales et actions qui peuvent être menées en entreprise pour lutter contre ces violences. (suite…)

Face à l’allongement de la vie professionnelle, au vieillissement de la population, les entreprises doivent organiser la place des jeunes et des seniors en leur sein, en, préservant les capacités d’innovation des collectifs de travail. Les jeunes collaborateurs bouleversent le milieu de l’entreprise avec leurs valeurs, qui ne correspondent pas toujours à celles des générations plus anciennes. Serions-nous face à une incompréhension entre générations ? Les collaborateurs plus âgés seraient-ils vraiment résistants au changement ?

Conflit de génération, conflit de valeurs ou conflit d’organisation ? Face à ces nouvelles donnes, quels enjeux se posent et quelles sont les réponses ?

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Après l’adoption des lois ZAN et Industries vertes, ce webinaire vise à mieux comprendre les enjeux relatifs à la lutte contre l’artificialisation des sols pour les entreprises et les territoires : cadre juridique, gouvernance territoriale, outils d’observation et de gestion du fonciers, acteurs concernés…

Avec les représentants du ministère de l’environnement et de la banque des territoires, ce webinaire sera l’occasion de réfléchir à la manière de concilier le développement économique territorial et la sobriété foncière

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Le dernier rapport du GIEC, issu de son 6ème cycle d’évaluation, dont la synthèse est parue en mars dernier, le rappelle : le monde s’est déjà réchauffé de 1,1°C par rapport à l’ère préindustrielle.

Si les émissions de gaz à effet de serre doivent être progressivement et rapidement réduites pour limiter les bouleversements du système climatique, les impacts physiques (vagues de chaleur, précipitations extrêmes, sécheresses, fonte de la cryosphère, effondrement de la biodiversité, etc.) et économiques du dérèglement se concrétisent et s’aggravent. Secteurs économiques, territoires, entreprises, chaînes de valeurs, sont touchés de façon hétérogène mais toujours croissante.

Comment, à l’échelle d’une entreprise, anticiper ces nouveaux risques pour faire des choix stratégiques éclairés à moyen et long terme ? Quelles sont les outils, méthodes et bonnes pratiques ? (suite…)