S’inscrire
Audios
Filtre  
Catégories
Audio
08 / 02 / 2024

Refus de CDI, demandes d’individualisation/ de flexibilité du temps de travail pour mener à bien des projets personnels, télétravail, cumuls d’activité, volonté d’être indépendants vis la micro-entreprise, autant de demandes auxquelles sont confrontées les entreprises lorsqu’elles embauchent les jeunes générations.

Qu’attendent les entreprises ? Comment concilier la demande individuelle d’autonomie et le collectif de travail ? Ce podcast issu d’une session de sensibilisation a pour objectif de faire le point sur ces nouvelles tendances, les difficultés que cela pose et les réponses qu’apportent certaines entreprises. (suite…)

Audio
05 / 02 / 2024

Une délégation de chef d’entreprise du MEDEF s’est rendue début janvier au CES de las Vegas.

De retour de cette « learning expedition » nous vous invitons à découvrir dans ce podcast, les grandes tendances du salon et notamment les innovations incontournables qui feront l’économie de demain : l’Intelligence artificielle dans tous ses états, la santé connectée, la mobilité, les solutions environnementales innovantes…

Cet échange, avec Jean-Luc Brossard, co-président de la commission numérique et innovation, et le Hub Institute est l’occasion aussi pour vous de mieux comprendre l’intérêt qu’il peut y avoir à y participer, que l’on soit investisseur ou à la recherche d’inspiration.

Une heure d’immersion dans un futur déjà réalité !

Audio
24 / 01 / 2024

La transition écologique est au cœur des enjeux d’adaptation des compétences et d’émergence de nouveaux métiers dans tous les secteurs. Elle pousse les chefs d’entreprises à repenser leurs modèles économiques et redéfinir leurs besoins en compétences. Des solutions existent pour faciliter cette transition tout en accélérant la croissance des entreprises. (suite…)

Audio
22 / 01 / 2024

Depuis quelques années, les pouvoirs publics ont institué des obligations dans l’objectif de lutter contre les violences sexistes et sexuelles en entreprise.

Dans ce contexte, le MEDEF a développé différents outils pour accompagner les entreprises et leur permettre d’adopter les comportements adaptés caractérisés par une vigilance accrue et la mise en œuvre d’actions concrètes telles que la sensibilisation et formation des équipes, l’accompagnement des victimes et l’application de sanctions contre les auteurs.

Ce podcast issu d’une session de sensibilisation vous présente les obligations légales et actions qui peuvent être menées en entreprise pour lutter contre ces violences. (suite…)

Audio
18 / 01 / 2024

Face à l’allongement de la vie professionnelle, au vieillissement de la population, les entreprises doivent organiser la place des jeunes et des seniors en leur sein, en, préservant les capacités d’innovation des collectifs de travail. Les jeunes collaborateurs bouleversent le milieu de l’entreprise avec leurs valeurs, qui ne correspondent pas toujours à celles des générations plus anciennes. Serions-nous face à une incompréhension entre générations ? Les collaborateurs plus âgés seraient-ils vraiment résistants au changement ?

Conflit de génération, conflit de valeurs ou conflit d’organisation ? Face à ces nouvelles donnes, quels enjeux se posent et quelles sont les réponses ?

(suite…)

Audio
30 / 11 / 2023

Après l’adoption des lois ZAN et Industries vertes, ce webinaire vise à mieux comprendre les enjeux relatifs à la lutte contre l’artificialisation des sols pour les entreprises et les territoires : cadre juridique, gouvernance territoriale, outils d’observation et de gestion du fonciers, acteurs concernés…

Avec les représentants du ministère de l’environnement et de la banque des territoires, ce webinaire sera l’occasion de réfléchir à la manière de concilier le développement économique territorial et la sobriété foncière

(suite…)

Audio
21 / 11 / 2023

Le dernier rapport du GIEC, issu de son 6ème cycle d’évaluation, dont la synthèse est parue en mars dernier, le rappelle : le monde s’est déjà réchauffé de 1,1°C par rapport à l’ère préindustrielle.

Si les émissions de gaz à effet de serre doivent être progressivement et rapidement réduites pour limiter les bouleversements du système climatique, les impacts physiques (vagues de chaleur, précipitations extrêmes, sécheresses, fonte de la cryosphère, effondrement de la biodiversité, etc.) et économiques du dérèglement se concrétisent et s’aggravent. Secteurs économiques, territoires, entreprises, chaînes de valeurs, sont touchés de façon hétérogène mais toujours croissante.

Comment, à l’échelle d’une entreprise, anticiper ces nouveaux risques pour faire des choix stratégiques éclairés à moyen et long terme ? Quelles sont les outils, méthodes et bonnes pratiques ? (suite…)

Audio
14 / 11 / 2023

Le CPF est aujourd’hui une des principales voies de financement de la formation professionnelle en France. Plus qu’un droit individuel, il peut être mobilisé dans le cadre de dotation ou d’abondement de la part d’un employeur ou d’une branche en faveur de ses salariés.

Le CPF devient alors un outil de co-construction pour faire converger le développement des compétences et les besoins des entreprises. Nous vous proposons de découvrir  comment vous, branche ou entreprise, pouvez abonder le compte de vos salariés. (suite…)

Audio
07 / 11 / 2023

Publié en juin 2023 le nouveau règlement européen relatif à la déforestation et à la dégradation des forêts fixe de nouvelles obligations de traçabilité et de gestion de certains produits présentant un impact potentiel sur les forêts (café, cacao, caoutchouc, huile de palme, soja, bœuf et bois, ainsi que leurs produits dérivés comme le cuir, le charbon de bois, le papier imprimé).

Ce podcast issu d’une session de sensibilisation réalisée en novembre 2023 est l’occasion de faire un point sur cette nouvelle réglementation et les outils disponibles pour y répondre. (suite…)

Audio
26 / 10 / 2023

Depuis plusieurs années, les législations se sont multipliées au niveau européen (directive relative à la transparence de rémunération dont la transposition au niveau national devrait créer de nouvelles obligations de publication des écarts salariaux) et national, dans l’objectif de favoriser l’égalité femmes-hommes au sein du monde professionnel. Ainsi, par exemple, s’agissant des mesures les plus récentes, depuis 2019, l’Index égalité professionnelle impose à toutes les entreprises d’au moins 50 salariés de calculer et publier leur score relatif aux inégalités de rémunération et de représentation entre les femmes et les hommes.

Par ailleurs, la loi « Rixain » a étendu l’objectif de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes aux instances dirigeantes en fixant de nouvelles obligations pour les entreprises d’au moins 1000 salariés.

Nous vous proposons à travers ce podcast issu d’une session de sensibilisation réalisée courant octobre 2023 de dresser un bilan de toutes ces mesures adoptées par les pouvoirs publics et de leur mise en œuvre par les entreprises. (suite…)

Audio
24 / 10 / 2023

L’apprentissage séduit chaque année de plus en plus d’entreprises. Pour celles qui y ont recours pour la première fois, il n’est pas toujours évident de savoir comment intégrer un nouvel apprenti. Au-delà des obligations qui incombent aux employeurs, quelles sont les bonnes pratiques et les actions qu’il est possible de mettre en place pour instaurer une relation gagnant-gagnant avec son apprenti ? (suite…)

Audio
19 / 10 / 2023

La semaine de 4 jours est au cœur de l’actualité et de nombreuses entreprises ouvrent cette réflexion afin de se démarquer sur le marché du travail pour attirer les profils dont elles ont besoin.

Derrière cette question se profile soit une baisse du temps de travail, soit de nouvelles répartitions du temps de travail sur la semaine.

  • Travailler moins pour gagner autant, est ce durable ?
  • Faire le même travail en moins de temps, quels sont les enjeux au niveau de l’organisation ainsi que de la productivité ?
  • Est-ce un élément réellement différenciant de la marque employeur ?
  • De quoi s’agit-il ? que font les entreprises ?

un podcast réalisé à partir d’une session de sensibilisation en partenariat avec le Medef Puy de Dôme

(suite…)

Audio
13 / 10 / 2023

La directive européenne dite CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) vise à harmoniser les rapports de durabilité des entreprises et à améliorer la disponibilité et la qualité des données publiées en matière d’informations ESG (environnementales, sociales et de gouvernance). De ce fait, l’ancienne déclaration de performance extra-financière (DPEF) laissera la place au rapport de durabilité qui concernera un champ étendu d’entreprises.

Ce podcast issu d’une session de sensibilisation permet de faire le point sur les entreprises concernées, le contenu et la forme de ce nouveau rapport et son contrôle, dans le cadre de la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive (SERI 2023). (suite…)

Audio
10 / 10 / 2023

L’année de la mer, qui s’ouvrira en 2024, va susciter une large mobilisation des acteurs publics et privés en France et au niveau mondial.

La France se prépare à accueillir la troisième conférence des Nations Unies sur l’Océan à Nice, en juin 2025, avec pour ambition d’en faire la « COP 21 de l’Océan ».

Toutes les entreprises, quels que soient leur secteur d’activité ou leur taille, ont un rôle à jouer dans ce contexte qui sera marqué, notamment, par l’élaboration d’un traité international à caractère contraignant sur la pollution plastique (en cours de discussion et de consultation).

Pour comprendre les risques et opportunités en jeu, et connaître les outils à disposition des entreprises pour les accompagner dans leurs transformations, nous vous invitons à écouter ce podcast issu d’une session de sensibilisation organisée en octobre 2023.

(suite…)

Audio
04 / 10 / 2023

La redéfinition de la stratégie 2023-2027 de l’Agefiph, dans un contexte d’évolution du fonctionnement du service public de l’emploi.

L’objectif de ce podcast issu d’une session de sensibilisation organisée en octobre 2023 est de présenter le nouveau plan stratégique de l’organisme et son plan d’action opérationnel.

Par ailleurs, ce temps d’échange fut l’occasion de revenir sur l’offre de service globale de l’Agefiph, notamment en matière d’accompagnement des entreprises et de la déclinaison de cette offre sur les territoires.

(suite…)

1 2 3 4
Go to Top